Unsere Angebote für das berufsbegleitende Studium können auf alle Mitarbeiter zugeschnitten werden:
- Ausbildungsangebote für Berufseinsteiger mit Hochschulreife (z.B. Trainee-Programme mit Studienabschluss, Duale Akademische Ausbildung)
- Weiterbildung für Mitarbeiter mit einem ersten berufsqualifizierenden Studienabschluss (Diplom, Bachelor, ...)
- weiterbildungsangebote für das Top-Management mit entsprechendem Hochschulabschluss (mind. 4 Studienjahre) und Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)
- Fortbildung aller Mitarbeiter durch individuelle Zusammenstellung von Modulen & Kursen
